hubungan administrasi organisasi dan manajemen

Padaumumnya suatu organisasi memiliki hierarki manajemen. Secara klasik hierarki ini terdapat tiga tingkatan, yaitu : Manajemen puncak yang berkaitan dengan masalah perencanaan yang bersifat strategis (strategic planning). Pada manajemen puncak keputusan yang diambil adalah keputusan strategis. mendeskripsikandan menganalisa perubahan struktur organisasi dan peran-peran di dalamnya, serta implikasinya terhadap dunia sosial yang lebih luas. Di sini kita bertemu antara lain dengan nama-nama seperti Emile Durkheim, Max Weber, dan Karl Marx. ( aliran Humanis) Kedua, pemikir-pemikir aliran administrasi dan manajemen yang lebih HubunganAntara Administrasi, Organisasi, dan Manajemen ? · 1.2 Organisasi dan Manajemen dijadikan sebagai kerangka pemikiran dalam mendalami administrasi, organisasi, dan manajemen Pengertian Administrasi Adalah, Fungsi, Tujuan, dan Ciri-Ciri Administrasi Manajemen Organisasi : Pengertian, Fungsi, Tujuan & Konsep Hubunganantara administrasi dengan organisasi,manajemen,dan kepemimpinan 1. Organisasi Merupakan wadah dimana usaha kerjasama itu diselenggarakan. Wewenang, tugas dan tanggung jawab menjadi kesatuan yang laras. Termasuk pula dalam proses mengorganisir atau membentuk organisasi ialah penentuan tujuan yang hendak dicapai dalam suatu administrasi. JadwalPelatihan Manajemen Administrasi Sumber Daya ManusiaTanggalTempatKotaBelum ada jadwal terbaruDESCRIPTION Manajemen Sumber Daya Manusia sangat penting bagi suatu organisasi/perusahaan dalam era globalisasi dimana Manusia sebagai modal aktif yang mempunyai perilaku khusus yang dapat membentuk organisasi/perusahaan mencapai tujuan. Dalam menghadapi intensitas dan kompleksitas bisnis, human Partnersuche Für Menschen Mit Geistiger Behinderung. Jawabb. benar Baca Juga SIMAK Contoh Soal UAS THE Keterampilan Berbahasa Indonesia SD PDGK4101 Lengkap dengan Jawaban Baca Juga SIMAK Contoh Soal UAS THE Manajemen Berbasis Sekolah IDIK4012 Lengkap dengan Jawaban Agar Nilainya Bagus 41. Kepemimpinan menurut French dan Raven diartikan sebagai ….a. hubungan pemimpin dan yang dipimpinb. hubungan kekuasaan yang berbeda diantara anggota kelompokc. pengendalian sosiald. proses komunikasi dalam rangka pencapaian tujuan Jawaba. benar 42. Tugas kepemimpinan menurut Wolf J. Rinke berbeda dengan tugas manajemen. Tugaskepemimpinan sekarang antara lain ….a. mengawasi orangb. mengarahkan orangc. melakukan administrasid. mengilhami orang Jawabd. benar 43. Konstitusi, struktur organisasi, atau penetapan lokasi kantor merupakan keputusan yangdibuat oleh pucuk pimpinan organisasi. Keputusan ini bersifat ….a. rutinb. penunjangc. personald. dasar Jawabd. benar 44. Kepemimpinan yang efektif menurut pendekatan kontingensi adalah kepemimpinan yangmampu memadukan ….a. perilaku pemimpin dan kepuasan bawahanb. sifat pemimpin dan sifat yang dipimpinc. tugas pemimpin dan hubungan pemimpin-bawahand. gaya kepemimpinan dan jenis tugas yang dilakukan dalam organisasi serta bawahan Jawabd. benar 45. Faktor budaya yang paling sensitif mempengaruhi kepemimpinan dalam suatu negaraadalah ….a. kekuasaanb. kesempatan kerjac. kepercayaand. kesehatan Jawabc. benar 46. Administrasi tidak dapat dipisahkan dari organisasi. sebab Organisasi merupakan wadah dari sekelompok orang yang JIKA KEDUA PERNYATAAN BENAR DAN KEDUANYA MERUPAKAN HUBUNGAN SEBAB AKIBATb. JIKA KEDUA PERNYATAAN BENAR TETAPI KEDUANYA BUKAN MERUPAKAN HUBUNGAN SEBAB AKIBATc. JIKA SALAH SATU PERNYATAAN SALAHd. JIKA KEDUA PERNYATAAN SALAH Jawabb. benar 47. Walaupun manusia dapat mandiri, tetapi dalam memenuhi kebutuhan hidupnya memerlukan organisasi. sebab Seluruh kehidupan manusia dimanapun berada, akan diarahkan dan dikendalikan oleh JIKA KEDUA PERNYATAAN BENAR DAN KEDUANYA MERUPAKAN HUBUNGAN SEBAB AKIBATb. JIKA KEDUA PERNYATAAN BENAR TETAPI KEDUANYA BUKAN MERUPAKAN HUBUNGAN SEBAB AKIBATc. JIKA SALAH SATU PERNYATAAN SALAHd. JIKA KEDUA PERNYATAAN SALAH Terkini Administrasi organisasi dan manajemen adalah dua hal yang saling terkait dan tidak dapat dipisahkan dalam sebuah organisasi. Keduanya memiliki peran penting dalam menjalankan tugas dan mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Administrasi Organisasi Administrasi organisasi adalah serangkaian kegiatan yang dilakukan untuk menjaga dan memastikan kelancaran operasional suatu organisasi. Administrasi organisasi melibatkan pengaturan sistem dan prosedur, pemantauan kinerja, pengelolaan keuangan, manajemen sumber daya manusia, dan pemenuhan kebutuhan administratif lainnya. Administrasi organisasi juga bertanggung jawab untuk memastikan bahwa semua kegiatan organisasi sesuai dengan peraturan dan aturan yang berlaku, termasuk hukum dan peraturan pemerintah. Administrasi organisasi juga bertugas untuk menyimpan semua dokumen dan catatan penting organisasi, seperti laporan keuangan, memo, dan keputusan penting organisasi. Manajemen Manajemen adalah serangkaian kegiatan yang dilakukan untuk mencapai tujuan dan mengelola sumber daya organisasi. Manajemen melibatkan perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengendalian sumber daya organisasi untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Manajemen juga bertanggung jawab untuk mengembangkan strategi organisasi, merencanakan kegiatan operasional, mengelola sumber daya manusia, mengendalikan anggaran, dan memantau kinerja organisasi secara keseluruhan. Hubungan Antara Administrasi Organisasi dan Manajemen Administrasi organisasi dan manajemen memiliki hubungan yang erat dalam suatu organisasi. Administrasi organisasi bertanggung jawab untuk menyediakan dukungan administratif untuk manajemen, sementara manajemen bertanggung jawab untuk membuat keputusan strategis dan mengarahkan organisasi menuju tujuan yang telah ditetapkan. Administrasi organisasi membantu manajemen dalam menjalankan tugas-tugasnya dengan menyediakan informasi penting dan mendukung kegiatan operasional. Administrasi organisasi juga membantu manajemen dalam pengelolaan sumber daya manusia, termasuk dalam rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan. Manajemen juga berperan penting dalam administrasi organisasi. Manajemen bertanggung jawab untuk merencanakan kegiatan operasional organisasi dan memberikan arahan kepada administrasi organisasi untuk mengimplementasikan kegiatan tersebut. Manajemen juga membantu administrasi organisasi dalam membuat keputusan penting untuk organisasi, seperti pengelolaan anggaran dan pengembangan strategi organisasi. Kesimpulan Administrasi organisasi dan manajemen adalah dua hal yang saling terkait dan tidak dapat dipisahkan dalam sebuah organisasi. Keduanya memiliki peran penting dalam menjalankan tugas dan mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Administrasi organisasi bertanggung jawab untuk menjaga kelancaran operasional organisasi dan memastikan bahwa semua kegiatan sesuai dengan peraturan dan aturan yang berlaku. Sementara itu, manajemen bertanggung jawab untuk merencanakan kegiatan operasional dan mengelola sumber daya organisasi untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Baca Juga SOAL UAS UT PAI Pendidikan Agama Islam MKDU4221Semua Jurusan Semester 1 Lengkap dengan Kunci Jawaban 11. Terjadinya penyalahgunaan wewenang dalam pelaksanaan tugas karena ….a. pedoman kerja yang diberikan pimpinan melicinkan jalan penyalahgunaan wewenangb. ada dokumen tertulis tapi tidak dijadikan acuan oleh yang diberi tugasc. atasan menyerahkan tugas, sekaligus pengawasan kepada yang ditugaskand. bawahan yang menerima delegasi wewenang merasa dipercayai oleh atasan Jawabc. benar 12. Gambar diatas ini menunjukkan rentangan pengawasan yang ….a. sangat lebarb. luasc. sempitd. sangat sempit Jawabb. benar 13. Unsur primer organisasi dan manajemen dalam proses pengendalian kerjasama unit –unit yang berbeda–beda adalah ….a. rentang kendalib. delegasi wewenangc. pembagian tugasd. koordinasi Jawabd. benar 14. Menurut Chester tujuan organisasi tidak semata–mata mencari keuntungan,tetapi juga bertujuan untuk….a. menciptakan keseimbangan antara imbalan dan hasil kerjab. untuk mencapai tujuan organisasi yang telah ditetapkanc. memberikan rasa nyaman hidup dalam ikatan suatu organisasi karena gaji yang tinggid. memberikan kesejahteraan bagi seluruh peserta organisasi Jawabd. benar 15. Management Science berorientasi pada model ….a. analitikb. deskriptifc. kualitatifd. kuantitatif Jawabb. benar 16. Jika orang tidak puas dengan kelompok formal dalam organisasi biasanya mereka akan ….a. melakukan unjuk rasab. berdiam diri sajac. membentuk kelompok informald. keluar dari organisasi Jawabb. benar 17. Primary Group biasanya berumur lama, hal ini dikarenakan ….a. terdapat saling pengertianb. anggotanya hanya sedikitc. terjalin rasa persaudaraan dan keintimand. diantara anggota terjadi interaksi untuk mencapai tujuan Jawabc. benar 18. Sesuai dengan keahliannya, maka pejabat Eselon III memberikan pelatihan kepada pejabatEselon II. Situasi ini adakalanya menimbulkan konflik, alasannya ….a. situasi yang bertolak belakangb. perbedaan pendapatc. ketidaksamaan status dalam organisasid. kebutuhan akan pembaharuan Terkini NAMA Alfi Nurjanah NIM 12402241023 HUBUNGAN ADMINISTRASI, MANAJEMEN DAN ORGANISASI A. Asal - usul Istilah Administrasi Administrasi berasal dari bahasa latin dari kata “Ad+Ministrare” yang dalam bahasa inggris berarti = To Serve Membantu, memenuhi, dan melayani. Pengertian Administrasi Menurut a. Leonald D. White Administrasi adalah suatu proses yang biasanya terdapat pada semua usaha kelompok, baik usaha pemerintah / swasta, sipil/ militer, baik secara besar-besaran / kecil-kecilan. b. Herbert Sion Administrasi dapat dirumuskan sebagai kegiatan dikelompok orang-orang yang bekerja sama untuk mencapai tujuan bersama. c. The Liang Gie Administrasi adalah segenap rangkaian kegiatan penataan terhadap pekerjaan pokok yang dilakukan sekelompok orang dalam kerjasama mencapai tujuan tertentu. Menurut The Liang Gie ada 8 unsur administrasi yang dibagi menjadi 2 bagian 1. Unsur luas unsur yang selalu ada a. Organisasi keragaan b. Manajemen pimpinan c. Komunikasi hubungan d. Informasi keterangan 2. Unsur Sempit unsur yang tidak selalu ada a. Personalia kepegawaian b. Finansia keuangan c. Materia perbekalan d. Realsi publik tata humas Faktor – faktor Administrasi Pokok – pikiran dalam administrasi 1. Adanya sekelompok orang 2. Adanya usaha kerja sama 3. Adanya tujuan tertentu yang akan dicapai 4. Administrasi itu merupakan kegiatan penataan. B. Pengertian Manajemen Manajemen adalah aktivitas menggerakkan segenap orang dan menggerakkan semua fasilitas alat2, benda, ruang kerja, waktu, uang untuk mencapai tujuan yang telah ditentukan. Fungsi manajemen Menurut seorang ahli teori administrasi dan manajemen yaitu Henry Fayol, mengatakan bahwa fungsi administrasi dan manajemen itu ialah 1. Planning perencanaan 2. Organizing pengorganisasian 3. Commanding pemberian komando 4. Coordinating pengkoordinasian 5. Controlling pengawasan C. Pengertian Organisasi Organisai merupakan proses kegiatan yang berkenan dengan pengaturan, penyusunan, pembagian kerja dari suatu usaha kerjasama untuk mencapai tujuan tertentu. Asas – asas Organisai 1. Perumusan tujuan dengan jelas 2. Departemenisasi pengelompokan 3. Pembagian kerja 4. Koordinasi 5. Pelimpahan wewenang 6. Rentangan kontrol 7. Jenjang organisasi 8. Kesatuan perintah 9. Fleksibilitas 10. Berkelangsungan 11. Berkesinambungan D. Hubungan Administrasi, Manajemen, dan Organisasi Ada beberapa orang yang beranggapan bahwa sesungguhnya administrasi dan manajemen adalah sama, hanya saja istilah administrasi digunakan pada badan / organisasi pemerintah, sedangkan istilah manajemen dipergunakan untuk organisasi swasta. Administrator sama artinya dengan manajer, tetapi organisasi untuk pemerintah.. Dapat disimpulkan bahwa hubungan antara administrasi, organisasi dan manajemen adalah sebagai berikut Kepemimpinan merupakan arti dari manajemen Melalui manajemen semua kegiatan di koordinir dan diarahkan untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan oleh organisasi. Administrasi merupakan suatu kegiatan pelayanan, termasuk di dalam kegiatan administrasi adalah kegiatan pengelolaan atau manajemen administrasi dapat dilaksanakan di dalam atau diluar organisasi formal. Organisasi formal merupakan tempat dilaksanakannya kegiatan administrasi. REFERENSI P. Siagian, sondang. 1981. Filsafat Administrasi. Jakarta PT Gunung Agung. Anda pasti sudah tidak asing lagi dengan istilah administrasi dan manajemen? Salah satu pertanyaan yang muncul disaat Anda memiliki usaha adalah seberapa pentingnya administrasi atau manajemen? Nah, di artikel kali ini kita akan membahas secara rinci apa hubungan administrasi dan manajemen dan bagaimana pengaruhnya pada suatu usaha. Yuk bahas selengkapnya di bawah! Administrasi Administrasi adalah kegiatan pencatatan atau penyusunan data secara sistematis yang dilakukan rutin agar nanti saat dibutuhkan akan lebih mudah untuk dicari. Administrasi erat hubungannya dengan manajemen karena merupakan alat utama pelaksanaan proses manajemen itu sendiri. Sehingga manajemen di suatu perusahaan mustahil dapat dilakukan tanpa adanya administrasi. Tujuan Administrasi Terus sebenarnya apa tujuan dari kegiatan administrasi? Tujuan administrasi adalah untuk memantau kegiatan di dalam suatu perusahaan, melakukan evaluasi, dan menyusun langkah kerja yang unggul. Dengan melakukan administrasi suatu perusahaan akan lebih mudah untuk menemukan kekurangan yang harus diperbaiki, dan menyusun langkah yang lebih baik dari sebelumnya. Ciri-ciri Administrasi Berikut ciri-ciri administrasi yang dapat Anda pelajari! Terdapat proses berdasarkan aturan yang telah disepakati bersama. Terdapat sekelompok orang yang mengerjakan aktivitas demi tujuan bersama. Terdapat kerjasama untuk mencapai tujuan tersebut. Terdapat arahan, bimbingan, dan pengawasan Macam-macam Jenis Administrasi Administrasi Niaga Kegiatan administrasi niaga melibatkan kerjasama dua orang atau lebih untuk mencapai keuntungan bersama. Dalam prosesnya berkaitan dengan produksi, distribusi, dan keuangan. Administrasi niaga sering terjadi di lingkup perdagangan dan produksi. Administrasi Keuangan Segala pencatatan pengeluaran, pemasukan, dan sampa sumber dana/modal adalah kegiatan yang terjadi di dalam administrasi keuangan. Makanya, orang-orang yang bekerja di bidang administrasi keuangan harus mempunyai pengetahuan di dunia finansial dan kemampuan hitung menghitung. Administrasi Pendidikan Aktivitas administrasi pendidikan melibatkan penyelenggaraan pendidikan dan meliputi perencanaan, pengorganisasian, pengawasan, sampai pengarahan. Administrasi pendidikan bertujuan agar sistem pendidikan berjalan sesuai dengan aturan. Yang biasa dikerjakan staff administrasi pendidikan atau tata usaha diantaranya membuat jadwal, mengurus surat-surat, dan mengatur kegiatan sekolah. Manajemen Sekarang saatnya kita membahas tentang manajemen. Sejatinya, manajemen adalah suatu kegiatan mengarahkan orang lain agar dapat tercapai tujuan bersama perusahaan. Kegiatan manajemen selalu melalui proses perencanaan, pengelolaan, dan pengawasan sumber daya. Lalu apa tugas seorang manajer di sebuah perusahaan? Seorang manajer bertugas mengatur kinerja karyawan agar sesuai dengan tugas dan tujuannya, serta bertanggung jawab pada hasil kinerja mereka. Tujuan Manajemen Tujuan utama manajemen pada perusahaan adalah untuk meraih hasil yang maksimal dengan upaya lebih minim. Selain itu manajemen juga bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan atau sumber daya manusia dan menambah efisiensi pada faktor-faktor produksi perusahaan. Unsur-unsur Utama Manajemen Terdapat beberapa unsur utama manajemen yaitu sumber daya manusia, uang, material, mesin, dan metode. Unsur-unsur ini saling berkaitan dan tidak dapat dipisahkan. Karena untuk mencapai tujuan utama manajemen diperlukan sumber daya manusia untuk pelaksanaan, uang untuk mengukur biaya yang diperlukan, material untuk bahan pelaksanaan, serta metode yang mumpuni. Peran Penting Manajemen Berikut beberapa peran penting manajemen bagi perusahaan Membantu mencapai tujuan perusahaan Mengoptimalkan sumber daya Menciptakan keseimbangan Meminimalisir biaya perusahaan Demikian artikel tentang “Hubungan Administrasi dan Manajemen dalam Sebuah Usaha”. Setelah membaca artikel di atas, semoga Anda jadi lebih tercerahkan dan memahami pentingnya penggunaan administrasi dan manajemen dalam usaha atau perusahaan ya. Temukan keuntungan dengan menjadi Pemberi Pinjaman/Lender di Investree! Yuk, daftar sekarang dengan klik tautan berikut Meta description Seberapa penting administrasi atau manajemen untuk usahamu? Di artikel kali ini kita akan membahas secara rinci apa hubungan administrasi dan manajemen dan bagaimana pengaruhnya pada suatu usaha. Share this Post

hubungan administrasi organisasi dan manajemen